СОГЛАСОВАНО
Председатель ПК
____________ М.В. Беднякова
Протокол № 7
от 27 декабря 2024 года

УТВЕРЖДАЮ
Директор
___________ Н.В. Гончарук
Приказ № 102/3- ОД
от 27 декабря 2024 года

ВЫПИСКА
ИЗ ПОЛОЖЕНИЯ
об оплате труда работников
муниципального автономного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа № 8» с. Кашино
(изменения на 09 января 2025 года)
8. Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного характера
8.8. Доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно
отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором,
устанавливается работнику в случае увеличения установленного ему объема работы или
возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от
работы, определенной трудовым договором.
Доплаты за увеличение объема работ устанавливаются:
Доплата за увеличение объёма работ.
За организацию работы в рамках
общественно-государственного
управления: председателю первичной
профсоюзной организации
Доплата за увеличение объёма работ.
За организацию работы в рамках
общественно-государственного
управления:
уполномоченному
по
правовой работе
Доплата за увеличение объёма работ.
За организацию работы в рамках
общественно-государственного
управления: уполномоченному по охране
труда

6 732,00 рублей (30 % МРОТа, по решению
президиума Профсоюза)

2 244,00 рублей (10% МРОТа, по решению
президиума Профсоюза)

2 244,00 рублей (10% МРОТа, по решению
президиума Профсоюза)

* При работе в одном кабинете двух педагогов (в первую смену один педагог, во вторую смену

9. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера.
9.4. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются:

1) за интенсивность и высокие результаты работы;
2) за ненормированный рабочий день;
3) за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
4) премиальные выплаты по итогам работы. Водителям по итогам работы за месяц выплачивается
с учетом фактически отработанного времени в размере максимально 30% от должностного оклада.
5) профессиональное образование

Выплаты стимулирующего характера в МАОУ СОШ № 8 с. Кашино устанавливаются ежемесячно
за ставку заработной платы (должностного оклада) по определенным критериям, в следующем
размере:
Для рабочих и служащих:
должность

Критерии, обуславливающие получение
выплаты

Рабочие:
Гардеробщик
Дворник
Электрик
Уборщик служебных
помещений
Слесарь/сантехник
Плотник

за интенсивность и высокие результаты
работы
за ненормированный рабочий день
за интенсивность и высокие результаты
работы
за ненормированный рабочий день
за интенсивность и высокие результаты
работы
за ненормированный рабочий день
за интенсивность и высокие результаты
работы
за ненормированный рабочий день
за интенсивность и высокие результаты
работы
за ненормированный рабочий день
за интенсивность и высокие результаты
работы
за ненормированный рабочий день

Размер
стимулирующей
выплаты (руб.)
3427,00 руб.
3427,00 руб.
3427,00 руб.
3427,00 руб.
3427,00 руб.
3427,00 руб.
3427,00 руб.
3427,00 руб.
3427,00 руб.
3427,00 руб.
3427,00 руб.
3427,00 руб.

Служащие:

Специалист по кадрам
Инженер по
информационным
технологиям
Специалист по ОТ и ТБ
Диспетчер по расписанию
Делопроизводитель
Секретарь учебной части
Лаборант
Техник-лаборант

- за интенсивность и высокие результаты
работы;
- за ненормированный рабочий день

7485,00 руб.
7485,00 руб.
7485,00 руб.
7485,00 руб.
7485,00 руб.
7485,00 руб.
7485,00 руб.
7485,00 руб.